Was denken Auszubildende über ihre Ausbildung? Was mögen sie am meisten? Was wollen und brauchen sie? Wie kann ein(e) Mentor/in sie am besten unterstützen?
Sehen Sie sich die folgenden Fallstudien an und finden Sie es heraus!
Der Auszubildende Eric Schmidt beschreibt den Nutzen des US-amerikanischen Ausbildungsprogramms - für ihn persönlich und für das Unternehmen. Erfahren Sie hier hier mehr über das Programm.
Hier finden Sie zwei Beispiele dafür, wie die Ausbildung dem Unternehmen zugutekommt, in den Worten eines/einer Leiters/Leiterin:
1. Accrington und das Rossendale College haben sich mit der lokalen Firma Nybble zusammengetan, um die Nybble IT Academy zu gründen.
2. Erlernen Sie die Zimmerei und Tischlerei in einem speziell entwickelten Tischlerei-Seminar, das die Fähigkeiten und Kenntnisse der Lernenden herausfordern soll.
Weitere interessante Erfahrungsberichte in den Worten eines/einer Auszubildenden:
Olivias Geschichte – FREIZEIT, REISEN UND TOURISMUS, MARKETING
“Nachdem ich mich bei der Skills Company registriert hatte, um eine kreative Rolle zu finden, bin ich mit Marketing Manchester in den 8-Arbeitsstunden-Lebensstil eingestiegen und habe mich gut entwickelt. Nach weniger als einem Jahr meiner Ausbildung verwalte ich bereits meine eigenen Projekte, einschließlich der Erstellung einer neuen Besucherkarte für Manchester und bekomme ein hervorragendes Gehalt. Ich liebe meine Aufgabe und die Erfahrung im Berufsleben, die ich in die nächste Phase meiner Karriere mitnehmen kann”.
(http://www.apprenticeshipstories.co.uk/oliviastory/)
Chris’ Geschichte - MARKETING
Nachdem ich Schwierigkeiten hatte, eine Arbeit zu finden, erschien mir eine Ausbildung die perfekte Gelegenheit, um einen Fuß in die Tür eines Sektors zu bekommen, der mich wirklich interessiert.
(http://www.apprenticeshipstories.co.uk/chris-l-story/)
Louises Geschichte – INGENIEURWESEN
Nachdem ich am Cheadle College das Abitur gemacht hatte, war ich entschlossen, eine Aufgabe im Ingenieurwesen bei einem großen und attraktiven Unternehmen zu finden. Openreach, ein Unternehmen der BT Gruppe, war genau das Richtige für mich und schnell bewarb ich mich als Ingenieurauszubildende über die Ausbildungswebseite der Regierung.
Heute helfe ich anderen großen Unternehmen bei der Installation komplexer Kommunikationssysteme oder bei der Arbeit am U-Bahnsystem, währenddessen ich mich in meiner Ausbildung als Openreach-Auszubildende mittels der Arbeitgeberschulung weiter qualifiziere.
(http://www.apprenticeshipstories.co.uk/louisestory/)
Nicolas Geschichte – FINANZEN UND JURA
Obwohl Nicola kein Jurastudium absolviert hat, schmiedet sie Pläne für eine Karriere im juristischen Bereich in der Kanzlei von Horwich Farrelly in Manchester. Das äußerst erfolgreiche Ausbildungsprogramm des Unternehmens bietet jungen Menschen eine Alternative zum traditionellen Studiengang, indem es praktische Erfahrungen vermittelt, untermauert von einem anerkannten juristischen Abschluss.
(http://www.apprenticeshipstories.co.uk/nicola-story/)
Weitere Beispiele finden Sie unter http://www.apprenticeshipstories.co.uk/
Weitere Erfahrungsberichte der Auszubildenden finden Sie in den folgenden Berichten:
Jemma spricht mit uns über ihre Erfahrungen als Auszubildende und darüber, wie es war, bei IPG Mediabrands für ihre Ausbildung zum Digitalgeschäft zu arbeiten.
Rami spricht mit uns über seine Erfahrungen als Auszubildender und darüber, wie es war, bei Google für seine Ausbildung zum digitalen Marketing zu arbeiten.
Joe spricht mit uns über seine Erfahrungen als Auszubildender und darüber, wie es war, bei Agilisys für seine Ausbildung zum digitalen Marketing zu arbeiten.
Molly spricht mit uns über ihre Erfahrungen als Auszubildende und darüber, wie es war, bei Google für ihre Ausbildung zum digitalen Marketing zu arbeiten.
Auf dieser Webseite finden Sie Vorteile, Gründe und gute Fallstudien für Auszubildende und Arbeitgeber/innen.
Unternehmensberichte für Ausbildungsstellen:
https://www.nibusinessinfo.co.uk/content/company-testimonies-apprenticeships